青蓝同心育桃李，不负韶华践初心

——洪湖贺龙中学2022——2025“青蓝工程”——师徒结对拜师会

长空鸣雁秋时至，桃李春风又一年。为充分发挥学校骨干教师引领作用，促进新教师快速成长，9月21日上午，洪湖贺龙中学开展2022——2025师徒结对仪式。会议由张梦鹏主任主持，校长叶海华、副校长周雅城出席活动。

一、明匠心•履责

张梦鹏主任宣读师徒结对名单及《洪湖贺龙中学教师师徒结对实施方案》，明确师徒结对目标，详细说明师徒的义务职责，量化“任务清单”。

    教科室主任李芳鼓励新教师抓住成长机遇，尽快熟悉高中教学内容，主动关心关注学生情况，勤练题、早备课，积极参加教研。同时，希望结对师傅从课内到课外全方位指导，积极推动新教师的快速成长。

二、授聘书•携手

师徒们带着对共同成长的期许签下师徒协议书。

新进教师向自己的师傅行拜师礼、奉茶。

三、展未来•有为

指导教师代表伍强华老师结合自己的工作成长经历，阐述了师徒“传、帮、带”对于青年教师的重要意义，表示全体师傅会倾囊相授，希望徒弟们勤学好问、共同努力，让贺龙中学迈上新台阶。

新进教师代表闫冰老师表示，作为青年教师，迫切希望在师傅的带领下尽快胜任学校工作，一定不辜负学校的期望，努力学习丰富的教学经验、精湛的教学艺术，尽快成长起来。

副校长周雅城指出新教师、新起点、新作为，你们是学校发展的希望，更是学校发展的未来。师傅们要做到“三传”，传承贺中文化，传授专业技能，传递正能量。同时，新教师们也要做到多请教、多汇报、多思考，争取“三年成优秀教师，五年成骨干教师，十年成教学名师。”

最后，校长叶海华对本届“青蓝工程”提出要求和期望：“青蓝工程”关键在于行动，一定要求真务实，真结对，结真对。师徒之谊，是缘分，更是一种修行；师徒缔结，是延续，更是一种跨越。叶校长希望师徒双方在今后的工作生活中相互促进，推进学校建设发展，共同享受教育事业给大家带来的幸福生活。

师徒结对，弦歌不辍；青蓝工程，赓续薪火。“青蓝工程”师徒结对活动，力促每一位教师成为“师德高尚、学识高深、言行高雅”的优秀教师，打造一支高质量的师资队伍。